Aprendizaje a medida
Rutas de aprendizaje basadas en roles
Comience a usar Tableau rápidamente, aumente su productividad y adquiera confianza en sus habilidades para el análisis con las rutas de aprendizaje basadas en roles. Es sin duda el mejor método para aprender a usar Tableau.
Programa
Acceda a un conjunto de recursos de aprendizaje virtual en línea, como seminarios web, videos y más. Además, participe en capacitaciones en aula o virtuales.
Evaluaciones de habilidades
Mida sus conocimientos técnicos con las evaluaciones de habilidades. De ese modo, podrá identificar sus fortalezas y las áreas que requieren más atención.
Insignias de rol
Con las insignias digitales, puede mostrar sus habilidades en las redes sociales. Comparta con toda la organización y conéctese con los miembros de la comunidad.
Rutas de aprendizaje para todos los roles
Encuentre su rol principal en la organización. Explore los objetivos de aprendizaje, el programa y las rutas relacionadas que le interesan. ¿No sabe por cómo comenzar? Responda algunas preguntas rápidas destinadas a identificar cuál es la ruta de aprendizaje basada en roles adecuada para su caso particular. Iniciar el cuestionario
Brinde información y desarrolle visualizaciones
En su rol de consumidor, utiliza los datos con el objetivo de tomar decisiones informadas para su línea de negocios.
En calidad de autor, aprovecha sus habilidades fundamentales de Tableau para tomar decisiones de negocios más inteligentes de manera más rápida. Para hacerlo, explora las fuentes de datos disponibles en profundidad a fin de crear visualizaciones y dashboards principalmente para su uso personal.
Como diseñador, crea visualizaciones atractivas, funcionales y que generan un impacto. De este modo, ayuda a las partes interesadas de toda la organización a acceder a la información de manera fácil y rápida.
En su función de analista, es responsable de ayudar a las diferentes líneas de negocios de la organización a obtener información valiosa a partir de los datos.
Como científico de datos, es experto en obtener información útil a partir de conjuntos de datos grandes y variados.
Como desarrollador, transforma las necesidades del negocio en herramientas de software, aplicaciones y procesos automatizados. De esta manera, las organizaciones se mantienen ágiles, inteligentes y eficientes.
Genere una cultura de datos en la organización
En calidad de patrocinador ejecutivo, es responsable de impulsar las decisiones y estrategias que permiten el crecimiento y el éxito continuo de la organización.
En su rol de líder de la comunidad, es responsable de coordinar las estrategias relacionadas con la capacitación de los usuarios en torno a las comunicaciones, la participación y el soporte.
Como administrador de datos, se asegura de que existan directrices y procedimientos documentados para el acceso a los datos. Además, se encarga de planear políticas de cumplimiento, control y gobernanza de datos para toda la empresa.
Implemente y administre un entorno optimizado
En calidad de arquitecto de Tableau Server, planea las implementaciones de Tableau Server y se asegura de que tengan éxito.
Como administrador de Tableau Server, se asegura de que la instalación de Tableau Server funcione correctamente.
En su rol de administrador de sitio administra, supervisa y mantiene los sitios en Tableau Server o Tableau Cloud.
¿No sabe qué ruta de aprendizaje es la adecuada en su caso? Lo podemos ayudar. Responda algunas preguntas. Le recomendaremos la mejor manera de comenzar.
Exhiba sus insignias de rol
Adquiera insignias de rol para poder presumir. Complete una ruta de aprendizaje y comparta su insignia digital en LinkedIn (donde podrán verla los empleadores) o en otras redes sociales (donde podrán verla sus amigos). También puede publicarla en su perfil de la comunidad (donde podrá verla quien ya sabe).
Las organizaciones también utilizan rutas de aprendizaje
Encontrará rutas de aprendizaje para todos los roles de su organización. Esto incluye desde autores y analistas hasta patrocinadores ejecutivos, administradores de datos, arquitectos de Tableau Server y administradores de sitios, entre otros. Con el propósito de crear una cultura de datos, las organizaciones utilizan el Blueprint de Tableau para conocer las prácticas recomendadas. Ahora, con 12 rutas de aprendizaje disponibles, el Blueprint de Tableau les ofrece a sus empleados una experiencia de aprendizaje unificada y basada en los roles de cada uno.
Obtenga más información sobre el Blueprint de Tableau.